Pourquoi ne peut on pas se passer du jeans?

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Le domaine de la mode est un domaine assez large. On y trouve plusieurs sortes de tissus, de matières, de textures, de couleurs qui rendent les nouvelles sorties de vêtement toujours fascinantes. C’était le cas lors de la sortie du jeans. Auparavant, il n’existait pas de matière semblable à celle là. Les hommes de la haute classe s’habillaient habituellement en pantalon ou culotte et chemises. Tandis que les femmes étaient coincées dans leurs corsets qui leurs donnaient une taille de guêpe à couper le souffle. Dans cet article, nous parlerons de tous les avantages qu’il y a à posséder un Jeans.

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Les avantages du Jeans

Le Jeans, ou paire de Jeans, est un vêtement très confortable. Pour le fabriquer , cela nécessite une grande quantité de coton. Il faut près de six cents grammes de coton rien que pour produire un seul jean. Après la récolte, le coton est peigné et teint. Pour son tissage appelé « serge », on utilise un fil blanc pour trois indigos, le tout formant « une armure », autrement dit un maillage spécifique.
Le Jeans est donc précieusement confectionné. Il a l’avantage d’être résistant ( très difficile à abimer), difficile à salir par sa couleur indigo habituelle (ou encore noir, blanc, rose, etc). Chic et très stylé, le Jeans s’accompagne avec toutes sortes de vêtement, et toutes les couleurs.
Son style a beaucoup évolué jusqu’à nos jours, et nous sommes même arrivés au « destroyed », qui signifie détruit. Il s’agit ici d’un Jeans, plus ou moins délavé, et déchirer de part et d’autres. C’est un style BadBoy apprécié par grand nombre de personnes.

Les comportements dans une organisation

comportement dans une organisation

comportement dans une organisation

La bonne lecture des relations des individus dans une organisation passe nécéssairement par la compréhension de la personnalité humaine aussi complexe soit elle dans certains cas. Si il est vrai que les conditions de travail peuvent jouer un rôle fondamental dans le changement des comportements, il est aussi à noter que l’intérêt accordé aux personnes qui travaillent dans une organisation peut aussi avoir un gros impact dans le rendement. Lorsque vous vous sentez pousser et soutenu, cela peut constituer une grande source de motivation car si l’entreprise est le lieu de développement d’un individu, elle pourrait aussi constituer une source d’aliénation. De ce fait l’étude du comportement organisationnel est la recherche d’idées concrétes visant à aider les organisations à atteindre leurs objectifs de productivité, sans pour autant déroger à leurs devoirs éthiques et de responsabilité sociale.
L’étude de la gestion des entreprises et des organisations date d’il y a plus d’un siècle et le champ d’étude s’est beaucoup élargi à partir des années 1940. Les analyses et études menées se sont posées sur deux aspects importants : Le comportement individuel et collectif au sein d’une organisation et l’influence des structures sur le moral des salariés et la performance.
En comportement organisationnel, la qualité de vie professionnnelle devient un indicateur global d’éfficacité d’une activité humaine au travail. Les critères d’excellence en management humain des organisations comprennent : L’autonomie, la confiance, la reconnaissance, le respect, la diversité, l’équilibre, l’innovation et l’adaptation. Plus que jamais, l’excellence organisationnelle implique que l’élément humain soit au coeur des décisions.

L’histoire étonnante des talons hauts

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Le genre féminin aime plaire et séduire. Cela passe par des modes vestimentaires élégants et attirants afin d’être apprécié par tous les hommes, ou alors par un seul et pour des raisons particulières. Aujourd’hui, les femmes dépensent d’énormes sommes d’argent pour se procurer des chaussures à talons. Il en existe de toutes formes, couleurs et pointures (sachant que la pointure moyenne des femmes se situe entre trente huit et trente neuf). Les différents styles sont si nombreux que chaque femme trouverait forcement son compte. Mais, son origine est très étonnante et pas connue du grand public. Ce sera l’objet de la suite de cet article, que vous devrez lire absolument.

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Masculin ou féminin?

Les chaussures à talons ont pour but d’affiner les jambes et de rendre la démarche plus cadensée et plus élégante. Talons aiguilles ou escarpins, c’est un symbole de féminité. Ils sont portés de manière quotidienne ou occasionnelle, et sont considérés comme des objets de torture ou de séduction.  chaque femme a une histoire bonne ou mauvaise avec les escarpins.
Auparavant, les chaussures à talons avaient été inventées pour des raisons pratiques. Cela permettaient aux cavaliers une meilleure stabilité, afin de pouvoir par exemple mieux utiliser leurs armes à cheval en cas de guerre. Mais au fil du temps, les femmes succombent à la mode du talon haut.
Au dix-huitième siècle, la chaussure est considérée comme féminine. Mais avec un tout autre but, celui de rendre les pieds plus petits, surtout ces chaussures ne se voyaient pas du tout sous les longues robes portées par les femmes de cette époque.

C’est quoi la lune de miel?

lune de miel

Tout au long de notre vie, et déjà dès l’enfance, nous nous imaginons déjà au jour de notre mariage. Le jour le plus beau de la vie de tout un chacun. On s’imagine déjà qui sera invité et qui ne le sera pas, le design de la robe blanche du jour, la chaussure à talons avec paillettes, et ainsi de suite. Après cela, l’étape de la lune de miel reste indispensable. Elle demande l’entente du couple sur le lieu et la date fixée. dans la suite de cet article, nous vous montrerons comment nous en sommes réellement arrivés à la lune de miel.

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Voyage de noces

La lune de miel, ou encore « voyage de noces », est un concept lié à celui du tourisme, et qui entraine à sa suite la création de plusieurs emplois. Son idée réside dans le fait que le couple s’isole de la famille, et des amis pour vraiment profiter l’un de l’autre , et de prendre conscience de leur nouveau statut d’époux.
L’idéal voudrait que ce voyage soit planifié pendant le premier mois du mariage.
Cette coutume date de près de quatre millénaires. A cette époque, à Babylone, , le père de la jeune épouse, pendant le premier mois de mariage devait offrir de la bière à son gendre, autant que celui-ci en désirait. Cette bière, appelé le « mead », était fabriquée à base de miel. Ce premier mois était donc le « mois de miel », en plus ud fait que le calendrier à cette époque était un calendrier lunaire. Par extension, l’expression est devenue « lune de miel ».

L’Afrique: le nouvel eldorado des affaires

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Le continent africain, compte cinquante quatre pays et couvre six pourcent de la surface terrestre et vingt pourcent de la surface des terres émergées. Avec ses îles, elle forme le troisième continent le plus vaste dans le monde. L’Afrique compte plus d’un milliard d’habitants, et pourtant c’est le continent qui a le plus subi les affres de l’esclavage. Il n’est pas très developpé comme les autres continents, mais vu ses ressources gigantesques, elle est la future poule aux oeufs d’or pour le monde entier.

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Les richesses de l’Afrique

L’Afrique fait partie des plus grands exportateurs de nourriture et de matières premières. Certes les autres continents sont très avancés, mais ils manqueront d’ici peu d’espace et de ressources.
La population africaine est très vaste et riches en cultures. Une grande partie de cette population est toujours encrée dans les traditions et reste jusqu’à nos jours, complètement fermées à l’évolution économique ou même sociale. L’identité de cette population est donc une nouvelle cible pour les nouvelles affaires à developper dans le futur.
Aussi, l’Afrique a encore d’énormes ressources naturelles (malgré le fait qu’elle exporte toujours une grande partie de son pétrole et son gaz vers les autres continents), et de vastes forêts vierges. Cela constitue les matières premières tant recherchées, que les autres continents ont déjà remplacé par d’immenses gratte-ciel et industries de transformation.
La terre africaine, très propice à l’agriculture, n’est pas en reste. A elle seule, elle peut servir de tremplin économique pour tout ce continent qui peine à se developper dans son ensemble.